オンラインのカウンセリングで従業員の心を支える福利厚生 | 豊富な実績

従業員50人以上の企業に対して、福利厚生として義務付けられている年に1回のストレスチェックを支援いたします。オンラインストレスチェックを含む使いやすいツールをご提供し、正確でスムーズな実施をサポートいたします。これにより、労働者の離職や自殺、過労死などの予防に貢献いたします。また、冗長なオプションを省いた使いやすい設計と分かりやすい価格設定を重視しています。使いやすく経済的な選択肢をご提案し、カウンセリングを通じて従業員のメンタルヘルスを保護することで、組織全体の健康と幸福に貢献いたします。

企業様における福利厚生の一環として、メンタルヘルス予防に重点を置いています。自己啓発やメンタルヘルスに関する研修を通じて、従業員の心の健康をサポートいたします。また、管理職研修や直接のコンサルティングを通じて、リーダーシップ力の向上や職場環境の改善、パワハラの抑制に貢献いたします。従業員のメンタルヘルスと健康の向上は、売り上げや生産性の向上にもつながります。従業員研修・管理職研修・社長様や役員様との直接のカウンセリングなど、オンラインも活用して、様々な形でサポートいたします。